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評析落馬干部八種心態
來源: 發布時間:2020-01-13

  近日,人民網·中國共產黨新聞網刊文,梳理近年來黨員領導干部違紀違法典型案例,總結落馬干部八種心態:表面信仰堅定實則理想喪失的“虛無心”、既想當官又想發財的“貪婪心”、順境進取逆境頹廢的“玻璃心”、臺上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”、一人得道雞犬升天的“寵溺心”、口號震天響行動輕飄飄的“作秀心”、目空一切唯我獨尊的“狂妄心”、身在其位不謀其政的“慵懶心”。本報評論部于2019年11月26日至12月5日推出一組評論文章,分析這些心態根源及教訓警示,集納如下。

  

  1.警惕“虛無心” 預防“軟骨病” 

  “身為黨員領導干部,喪失理想信念,背離初心使命?!苯陙?,在全國各級紀檢監察機關查處的落馬干部中,“喪失理想信念”在處分通報中不少見。一些落馬干部在懺悔書中這樣寫道:“從一個唯物主義者演變成了唯心主義者,迷信風水,辜負了組織對我的培養”“我被組織查處是必然,思想上脫離組織,或者說思想上沒有真正入黨,為自己埋下了腐敗的根源”。

  喪失理想信念,必然導致內心虛無,一些黨員干部出現違紀違法問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失,說到底是因為他們喪失了一名共產黨員對馬克思主義、對共產主義的信仰。信仰馬克思主義,要求共產黨員必須牢記黨的性質宗旨,必須牢記為人民謀幸福、為民族謀復興這個初心和使命,必須樹立崇高的理想信念,在工作中腳踏實地,通過勤勤懇懇的付出為祖國和人民的利益做貢獻。

  信仰之燈熄滅,必會迷失方向,就會將個人私利凌駕于一切之上,為了謀求私利而忘記一個共產黨員的使命和責任。內心虛無,那些為了滿足私欲的“歪門邪道”就會出來占據空出來的領地。如,有的黨員干部將風水大師奉為座上賓,凡事都言聽計從;有的把神像請到了家里供奉,早晚上香祈禱;還有的被西方謬論所蠱惑,失去自信,迷茫渾噩,從而墜入虛榮、攀比、享樂、貪婪的深淵,失去做人的底線,失去做事的原則。

  對于共產黨人而言,馬克思主義是唯一的信仰,堅定信仰是原則和底線,這是每個黨員應盡的義務,這也是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住各種考驗的精神支柱。精神一虛無,必然會缺“鈣”,進而得“軟骨病”。無論何時何地,黨員干部都要保持政治警覺性、政治鑒別力,提高政治覺悟、政治站位,做堅定的馬克思主義者,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷加強理論學習,自覺接受思想教育,在為人民服務的實踐中接受鍛煉,夯實理想信念之基,筑牢思想之防線。

  在信仰的高地上,馬克思主義的旗幟高高飄揚,共產黨人的精神家園才不會空虛。新時代召喚共產黨人不負初心、不負人民,國家、民族、人民的希望就是每個共產黨人應為之追求、奉獻的理想和目標。心中有人民,人生不虛無。(賈亮)

  

  2.戒除“貪婪心” 清白用公權

  “一直根植在內心的貪欲萌生后,自己的人生觀、價值觀也隨之發生了扭曲。貪錢手段不斷升級,就這樣在犯罪道路上越走越遠?!薄案杏X當時是拒絕不了了,剛開始人家給拿30萬元,我只收一兩萬,到后來越來越不能拒絕?!币恍┘认氘敼儆窒氚l財,貪欲焚身、利用職權牟利的領導干部在被查處后,發出了痛徹心扉的懺悔。

  中國古書有云,愛財為貪,愛食為婪。貪婪,是需求多而不知滿足,是人類生存本能的膨脹和異化,是一種貪得無厭、欲壑難填的病態心理。這種病態心理,往往催生虛榮、攀比、過度占有的欲望。古人早就認識到人性中的優點與弱點,中國傳統文化中有不少鼓勵揚長避短、祛惡揚善的修身準則,如,用人之勇去其怒,用人之仁去其貪。

  修身做人如此,治國濟民更須如此。領導干部手握公權、執掌一方。如果“貪婪”的洪水沖破理智的閘門,就很可能會利用職權不擇手段,鋌而走險,或貪污受賄,或違規經商、利益輸送,不擇手段攫取財物,肆意踐踏黨紀國法,來滿足自己貪婪心的“黑洞”,最終反被吞噬。與普通人相比,領導干部“心有猛虎”,對國家和社會造成的危害更大。

  “自古當官發財兩條道?!本訍圬?,取之有道。當官就不要發財,想發財就不要當官。公權為公,絕非用來滿足貪婪心的私器。許多案例已證明,深陷“既想當官又想發財”的泥潭不能自拔,丟棄初心,偏離軌道,最后只會落得一無所有乃至身敗名裂的下場。

  “貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。做人要懂得知足常樂、淡泊名利、摒棄虛榮。作為領導干部更要經得住誘惑、管得住貪欲,敬畏職責、敬畏紀法、敬畏人民。必須守好內心凈土,凈化精神世界,筑牢思想防線,嚴以修身、防微杜漸。要時刻保持人民公仆的本色,時刻牢記初心使命,時常警醒自己從政為官是為了什么,從政為官的價值體現在哪里。把人民的利益時刻放在心頭,私利、貪欲自然沒有放縱之地,坦蕩清白、心底無私。(楊艷)

  

  3.謹防“玻璃心” 定力必須有

  仕途“受挫”,腐敗“開閘”——一名落馬領導干部曾如是坦陳自己的貪腐緣由。梳理近年來一些腐敗案例,不少人的蛻變正是發生在“官場失意”時。盤點發現,仕途受挫后,有的覺得“組織靠不住、還要靠朋友”,與組織離心離德;有的“感到提拔無望,趁機大撈一把”;有的轉而“求財”,“鋪路架橋”辦企業……一言以蔽之,都是逆境頹廢的“玻璃心”,一旦大失所望,就拿貪腐“補償”。

  不進則退、不升即腐,這種心態和現象的背后,說白了是背棄理想信念、喪失黨性原則、忘記初心使命,說到底是政治定力不足、“總開關”失靈?;赝锩鼞馉幠甏?,面對血雨腥風、生死考驗,革命先輩視死如歸,不屈不撓。支撐他們的,是為人民謀幸福、為民族謀復興的理想信念。這也正是我們共產黨人永不褪色、歷久彌新的初心和使命。而今到了和平年代,有的人卻整日琢磨所謂的仕途,“一年看,二年干,三年四年等著換”,一旦目標落空,就心灰意冷、破罐破摔,甚至從貪腐中尋找安慰和補償,最終前程盡毀、聲名掃地。

  人生在世,有進取心是對的,但作為領導干部,對待組織培養還要有感恩之心,對待進退留轉更要有一顆平常心。畢竟,從政不是登高的攀爬,權力也不是索取的籌碼。黨員干部的職責在于為民謀利,應當把心思更多地用在事業上,用在為人民造福上。當干部,不求“官”有多大,但求無愧于民。無論處在什么崗位,只要心系群眾,都可以干出一番事業。同時,一個干部能耐有多大,是“謀事”還是“謀官”,群眾的眼睛是雪亮的,組織也明明白白。如果像有的落馬干部那樣,以“升官”為人生理想、把“往上爬”列為終極目標,這種“功利從政觀”就容易導致邁向歧途。

  黨員干部不能老是想著自己的升遷,要真正在思想上解決“入黨為什么,‘當官’做什么,身后留什么”的問題,牢記初心使命,保持政治定力,真正做到“三嚴三實”、忠誠干凈擔當。要正確對待組織、正確對待進退留轉,不貪權、不懈怠、不矯情,牢牢守住底線,努力向高標準邁進。(韓亞棟)

  

  4.摒棄“享樂心” 規矩走正途

  追求吃喝玩樂,貪圖享樂,生活奢靡,久而久之,丟了初心、迷了方向,欲壑難填之后,防線全面失守,不僅注定成為臺上道貌岸然臺下放縱的“兩面人”,最終也會淪為自我鄙視、人人唾棄的階下囚。

  “天天有局,還整個秘密的點”,落馬的吉林省人民政府原副秘書長王樹森講起和老領導谷春立吃喝的事情時這樣說。吉林省原副省長谷春立從2015年到案發的半年時間內,多次接受公款宴請,包括出入私人會所,大吃大喝幾十次,吃喝地點大多數都是不對外經營的內部場所。中國科協原黨組成員、書記處書記陳剛,“嚴重違反中央八項規定精神,利用職權建造供個人享樂的豪華私家園林,弄虛作假,違規多占住房,違規出入、獨占私人會所,長年無償占用酒店豪華套房,接受可能影響公正執行公務的旅游安排”,被指“生活上極度腐化奢靡”“肆無忌憚追求個人享樂”。

  迷醉“享樂心”,入歧途、走邪路就是必然,“政治上蛻變,喪失黨性,毫無信仰,毫無敬畏,對黨不忠誠不老實,搞兩面派、做兩面人”是不少落馬干部的典型表現。剖析內心原因,有人這樣懺悔,“個人享樂主義占據了上風,人生觀、價值觀發生了蛻變,公開場合是正人君子,對下屬大講馬列主義,私下里卻放縱自己,熱衷玩樂,甚至走向違法犯罪?!边@種心態是扭曲的,一邊害怕東窗事發、前程毀于一旦,一邊又執拗于曾經的“光輝形象”,采取高調宣傳、明一套暗一套的方式自欺欺人。只是“演技”再精湛,也難逃黨紀國法的懲處。

  “五色令人目盲,五音令人耳聾,五味令人口爽”,面對誘惑,必須練就“金剛不壞之身”。練,就要牢記堤潰蟻孔、氣泄針芒的古訓,堅持從小事小節上加強修養,慎獨慎初慎微慎欲,培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力,切莫迷醉享樂,昏昏走入歧途。(六水)

  

  5.莫縱“寵溺心” 嚴管是厚愛 

  翻看近年來查處腐敗分子的通報,“家風不正”“不重視家風建設”算得上是高頻詞;“對配偶子女失管失教”“縱容親屬利用職務影響謀取私利”是“常見病”,家風敗壞已成為黨員領導干部走向違紀違法的重要原因之一。無論是親自出馬給配偶子女站臺,還是縱容指使他們胡作非為,究其心理,無外乎是“寵溺心”在作祟。

  “寵溺心”打哪兒來?有的是為了“補償”,自認為平常公務繁忙,陪家人的時間太少,有虧欠感,一朝掌權“有條件”了,就想好好地補償一番。有的出于攀比,看到富商巨賈之家過著優渥生活,就心里不平衡不得勁,總想著找機會效仿。還有的權力觀扭曲,抱著“封妻蔭子”“一人得道雞犬升天”的封建思想,家財偏為子孫謀。腐敗分子對親屬的種種“寵溺”,不過是慷公家之慨,拿著公權力換來的利益優親厚友,富了小家,損了公家,坑了大家。

  孝老愛親,是人們個體的本能,更是中華民族的傳統美德,黨員干部也不例外。但不講原則、毫無限度,過了頭就會出問題。當“寵愛”變成了“寵溺”,甚至不惜為此違犯黨紀國法,最終只會讓自己和家人付出沉重的代價。從“夫妻搭檔”的白恩培,到“兄弟聯手”的王保安,再到“對配偶子女失管失教”的秦光榮,“全家腐”導致“全家覆”,黨員干部一旦縱容親屬和貪腐沾上邊,全家就會與幸福安寧漸行漸遠。

  戀親不為親徇私,濟親不為親破紀。干部家風不是簡單的個人小事、家庭私事,而是嚴肅的政治和紀律問題。2015年,黨中央作出進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定,2016年廉潔自律準則首次提出黨員要“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”,2018年新修訂的黨紀處分條例規定了黨員領導干部不重視家風建設,對配偶、子女及其配偶失管失教的處分措施。近年來,一系列制度已經確立并得到有力落實。同時,各地還通過創設載體、創新形式,圍繞家庭助廉進行了諸多有益探索。從一大批“家庭紀委書記”的“簽約上崗”,到家訪慰問、親情互動、先進表彰等豐富多彩的活動,家庭助廉以春風化雨般的溫潤力量助推廉潔觀念深入人心,得到廣大黨員干部及其家屬的肯定和支持。

  “父母之愛子,則為之計深遠?!币韵蛏葡蛏系难孕杏绊懠胰?,以正道直行的原則引導家人,以遵紀守法的要求管好家人,這才是黨員干部對家人最深厚的愛。(段相宇)

  

  6.遠離“作秀心” 實干出政績

  落馬干部中,有的長期“活在新聞中”,忙“視察”、忙“慰問群眾”,可實際沒做什么工作,作秀功夫堪稱“一流”;有的在會上大談特談拒腐防變,私下卻大搞權錢交易,有求必應、來者不拒;有的執行中央決策部署時,口號喊得震天響,行動起來輕飄飄……如此這般行徑,易使政令落空、政策走樣,損害群眾切身利益,必須高度重視、堅決糾正。

  強調態度、表明決心,這也是抓工作的一部分,本身無可厚非。但是,逢場作戲的“空表態”、大而無當的“喊口號”、只說不做的“唱高調”,就成了嚴重問題,此風一長,落實工作就容易“打滑”“空轉”,甚至導致“整而未治、陽奉陰違、禁而不絕”等嚴重后果。

  “什么是作秀,什么是真正聯系群眾,老百姓一眼就看出來了?!比罕娦睦锒加幸粭U秤,那些習慣作秀的干部,能否經得起“稱重”?任何弄權謀私的小動作,都會傷群眾的心。言行一致,實事求是,是黨性原則的重要體現。如果表起態來拍著胸脯、調門很高,但一到具體落實就大打折扣,就不是合格的共產黨員。

  十九屆中央紀委三次全會強調,緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現,嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》指出,堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力,口號喊得震天響、行動起來輕飄飄的問題。黨員干部要摒棄“作秀心”,踏踏實實干事創業,多接地氣、多深入基層、多聯系群眾,撲下身子去做那些順應人民群眾期待的事情。作風、政績怎么樣,老百姓看得清清楚楚,玩花架子走形式,騙不了任何人。

  當前,改革發展穩定任務艱巨,各項工作中有很多“硬骨頭”,這就要求黨員干部增強責任意識,勇于擔當,敢于涉險灘、碰硬茬,主動到困難大、矛盾多的地方去解決問題,找出“痛點”、瞄準“靶心”、消除“病灶”,著力解決群眾實際困難,不斷提高為民服務能力,真正把政績體現到服務群眾、為民謀利的實際行動中。(陳麗)

  

  7.杜絕“狂妄心” 有權不任性 

  脾氣暴,架子大,罵人張口就來,打人防不勝防;到基層調研要警車開道,開會要擺放鮮花,當地主要領導不陪同就大發雷霆;辦事不守規則、不講規矩、隨心所欲,想怎么干就怎么干……翻看近年來落馬干部典型案例,發現其中不少人“狂妄心”泛濫,集“官氣”“匪氣”“江湖氣”于一身,與黨員干部“人民公仆”“人民勤務員”身份格格不入。

  “狂妄心”是如何養成的?表面上看是個人性格和修養問題,但實質是“官本位”思想作祟。在錯誤價值觀影響下,他們當了領導干部就覺得是“當官做老爺”,開始高高在上、唯我獨尊,自恃“官大一級壓死人”,把“順我者昌,逆我者亡”奉為信條。他們忘記了全心全意為人民服務的宗旨,把老百姓對黨和政府工作的支持看成是自己的“本事”,把黨和人民賦予的權力視為謀取利益、作威作福的資本。這種思想上的異化,必然導致行動上的走偏,后果就是與黨和人民的信任與期待背道而馳,在迷途歧路上漸行漸遠。

  狂妄、霸道、任性、跋扈的做派,看上去“快意人生”“十分瀟灑”,實則放任下去遲早會釀成大禍。正如俗諺所說,天欲令其滅亡,必先讓其瘋狂。很多落馬干部的墮落軌跡,都是先“霸”而后“腐”、先“狂”而后“貪”。領導干部倘若信念不堅、定力不足,缺乏必要的敬畏心和紀律規矩意識,又長期身處權力不受有效監督約束的環境里,就會自以為是、獨斷專行,什么話都敢說、什么事都敢做,最終在各種外界誘惑下迷失自我,越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”,墜入違紀違法的深淵。從這個意義上說,“狂妄心”不是“小毛病”,而是事關根本的大問題。

  如臨如履,常思常誡。新中國成立前夕,毛澤東曾經鄭重地告誡全黨:“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風?!边@句話至今仍需銘記踐行。面對種種誘惑考驗,領導干部要靜下心來問一問、想一想“為了誰、依靠誰、我是誰”。只有始終堅守為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命,時刻牢記肩頭擔負的責任,明白手中權力是誰給的、應該用來做什么,才能杜絕“狂妄心”,做到有權不任性。(田心)

 

  8.防范“慵懶心” 擔當見行動 

  觀察紀檢監察機關近年來查處的問題種類,排在前列的,除了腐敗,還有失職失責。這類干部,有的平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子;有的不想干事、不負責任,追求“也無風雨也無晴”;有的得過且過、敷衍了事,造成工作失誤,給國家和人民帶來損失。凡此種種,都是為官不為的“慵懶心”所致。

  黨員干部的慵懶,是逃避現實的懦弱,遇事繞行,能推就推,能躲則躲?!般紤行摹钡男纬?,可能與某些干部擔心話說多了得罪人、事干多了易出錯、太講原則丟選票等“小心思”有關,也可能是考核機制和選拔機制出了問題——一些慣踢皮球、善打太極、為官避事、尸位素餐的人,付出的少得到的多,而真正干事創業的人卻得不到認可和回報,有些人不肯“吃虧”,也就越來越“懶”。

  懶的根源,可以看作一種認知局限。眼界就豆子大小,只瞧得見自家的一畝三分地,一旦眼前的好處滿足不了,就把一切當作浮云,斗志喪失殆盡,卻看不到自己這份職責背后更遠大崇高的意義?!皼]有被任命為縣委書記,縣長職務也沒保住,感覺前途一片渺茫。我帶著對組織極不理解、甚至埋怨的情緒,走上了市林業局局長的工作崗位……”曾任山西省臨猗縣縣長和運城市林業局黨組書記、局長的李建剛,在懺悔書上這樣剖析自己?!翱傞_關”一旦松動,就會導致對個人的榮辱得失“看得重”,對群眾的安危冷暖“看得輕”,對事業的興衰成敗“看得淡”,變成懶官。

  對飽食終日、無所用心的懶官,中央的態度很明確:不可以?!蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》強調,“堅持優者上、庸者下、劣者汰”“對不擔當不作為的干部,根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職”?!吨袊伯a黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規也對不作為慢作為、任性甩鍋的慵懶無為者上了“緊箍”。身為黨員干部,必須“干”字當先,堅持在其位謀其政,任其職盡其責,用行動體現擔當。(張琰)

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